Verandermanagement op afdelingsniveau
Veelal
is binnen een bedrijf / bedrijfscultuur ook een afdelingscultuur. Vaak
ziet men die graag anders. Wel met de betrokken geboeide en gebonden medewerkers.
Het zijn vaak langdurige trajecten om hier verandering in aan te brengen
maar wij zien dit als een uitdaging waar we veel plezier en ervaring in
hebben.
Vaak doen we dit samen met het middenkader / afdelingsleiding om zo tot
een goed gedragen en geborgen proces te komen. Bij zowel management, leiding
als op de werkvloer!
